相手がどんなことに関心を持って仕事に取り組んでいるか、
相手の物語を引き出しながら、自分と相手の「関心の共通項」を見つけて、
チームビルディング、マネジメントに生かす「ストーリーテリング」。

そして、「見守る・傾聴・ストローク」を「任せる」こと起点に一連の流れとして詳しくお伝えします。
今回初公開のワークもご用意しています。

マザーリングの実践につなげる、充実の2日間になります。

お１席空きが出ましたので、日程の合う方はぜひご参加くださいませ。

マザーリングマネジメント・基礎講座