１０月１１、１２日の２日間、マザーリングマネジメント基礎講座を開催しました。

会場は前回同様、東京四谷のABCセミナールームです。

第２回目となる今回は、
２日間の流れと内容を見直し、新たなワークなどを加えブラッシュアップさせた内容です。

今回の受講生は６名（男性が２名、女性が４名）。
４月のイントロ講座のご受講以来、久々にマザーリングの講座にご参加の方もいらっしゃいました。
今回は全員が違う職種で、それぞれ違う背景をお持ちです。

１日目は午後１時からスタート。
以前から祐子理事長とつながりのある方も多く、自己紹介とご受講の動機のシェアから早速賑やかに、和やかなにスタートしました。
最初はイントロ講座の振り返り。
疑問や、日頃抱えるのマネジメントの悩みを打ち明け、祐子理事長が丁寧にフィードバックします。

休憩を挟んだ後、自分自身の思い込みに気づき、認識を変化させるチャートを作るワークに入ります。
（実はこのワーク、初回の講座では受講生の皆さまが頭を抱えたものでした、、。）
前回と流れと内容をブラッシュアップさせたこのワーク。
祐子理事長も一人一人の様子を伺いながら、、、

見事に皆さまがスムーズにチャートを完成！
どんな内容か、一人一人にシェアして頂きます。

ある方は自分の思い込みに気づき、関係が滞った相手に対してとるべき行動が見えましたが、
しかし、その行動はその方にとってチャレンジングで、とても気持ちが葛藤している様子です。

祐子理事長、「うん、うん」と真剣な表情で頷いていましたが、突如、一言。
「あっ　なんか泣きそう！笑」

皆の笑いでその場の空気が和みます。

どうやら祐子理事長、受講生さまの葛藤に自身の過去の経験を重ね合わせたようでした。
「わかります」と共感を伝えながら、また笑顔でフィードバックを続けます。
「そのチャレンジはきっと、周りにいる部下が見てます。そのチャレンジは部下のためなんですよね。（涙目）」
皆が深く頷きます。

またある方は
「これ、使えます！使います！！」
と興奮気味にシェアしていただけた方も！

あっと言う間に１日目を終え（懇親会も盛り上がりました！）、
翌日は１０時スタート。

２日目もワークから入ります。
チームメンバーの「関心」がどこにあるかを発見、共有し、
そのチームの傾向を客観的に見出し、マネジメントのポイントを知るワーク。
（詳細を語れないのが残念ですが、、、）
こちらも皆さま手応えを感じていらっしゃるご様子でした。

お昼休みを経て、
午後は人間関係の質を向上させるコミュニケーションのポイントとコツについて、
レクチャーと随時の質疑応答を交えながら深めていきます。

今回はポイントをさらに整理したのに加え、
「楽しそう」「雑談ばかりしている」と噂のホテルグリーンコアのミーティング映像を参考事例としてご用意しました。

（祐子理事長が普段、どんな風にスタッフの話を聞き、どんな風に投げかけをするか、の事例です）

調子の出て来た祐子理事長、
「なんか私、ほんとに先生みたいですね」と、
いつの間にか「指し棒」を持って楽しそうにレクチャーをしています。
（時たま、スタッフにも問いを投げかける祐子理事長。スタッフもおちおち気を抜いてはいられません。）

皆さまのお話に共感しながら、鋭く的確なフィードバックをしていきます。
普段のホテルでのミーティングの空気に近いものがあります。

そして気づけば午後４時。あっという間に２日間が終了です。

受講生の皆さまが２日間を通じてパワフルに、積極的にご参加いただきました。

皆さまが気づきと学びをシェアして頂き、明日からの実践につながる手応えを感じていらっしゃるご様子でした。
真剣に、そして楽しい２日間、皆さまご参加ありがとうございました！！！

 
さて、
この基礎講座はまた１２月に開催予定です。

イントロ講座を受講された方はもちろん、またこの基礎講座の再受講も可能です。
（再受講は通常の半額でご受講いただけます）

皆さまのご受講をお待ちしております。